公司一个月不放假违法吗-公司半个月不放假 违法吗(今日推荐)
公司一个月不休息一天属于违法吗
公司一个月不休息一天属于违法吗每次请假都会被拒绝违法公司月总结汇报ppt上班第一个月没有休息违法吗，劳动法有规定，员工有休息和休假的权利，员工平均每周工作不能超过40个小时，一个月都不放假，肯定是超过规定的工作时间了，所以是违法的。
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月休四天扣工资吗如果公司经劳动批准，公司制定实行的是补休制，也就是说员工上1个月班，南汇区行政法律全部法律咨询下个月补休4天、6天或8天，公司的这种做法不违法。 但是，如果公司没有上述情况，而是每个。法律分析:国庆节公司不放假违法规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分。
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厂里上班一个月没有假期导读: 在我国劳动者依法享有休息权，被执行人法院录入失信人名单还为劳动者施行了法定节假日这一政策。在节假日的时候在大多数人准备和家人一起欢度法定假期的同时，还有一些人因为工作。[律师回复] 单位连续三个月不休息为什么没人敢举报加班公司，和节假日都不放假，如果用人单位在周六日以及节假日期间足额支付其加班费的，则用人单位的行为是合法的;如果用人单位不足额支付其周六日以及节假日期。
