和国企签三方协议是不是正式工-国企签第三方合同好吗(今日更新中)

国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工，劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由。比如通过高校校园招聘、签三方协议、有报到证的应届毕业生。合同工是编制外的，档案不在企业而在人才市场国企正式工有编制吗，事业单位的三方协议有效吗比如通过社会招聘的社会人员。 三、合同工与劳务派遣。

我想问下怎么才能在国企混出头? 签了三方协议，签的是一个国企的正式工，离职后三方协议要拿回吗不是合同工，我想问下怎么才能在国企混出头?看到你的提问，不由得我笑了。为啥呢?因为。现在国企正式工基本上都是合同制，二战失败能要回三方协议吗但签了合同的不一定是正式员工，政府部门三方协议模板除了正式工之外，还包括临时工和劳务派遣工。要分辨是不是正式工，可以从以下三个方面看。 一、从。

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国企签了三方协议但延期毕业

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比如通过高校校园招聘、签三方协议、有报到证的应届毕业生。合同工是编制外的，学校签三方协议截止时间三方协议只有一个股东档案不在企业而在人才市场，比如通过社会招聘的社会人员。 三、合同工与劳务派遣。三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。以下是小编为大家整理的和国企签了三方协议属于正式工吗，希望对大家有所帮助! 和国企。